COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL

El comité de convivencia laboral es un organismo creado con el propósito de obtener en las empresa publicas y privadas una medida preventiva del acoso laboral que contribuye a proteger a los trabajadores contra los riesgos psicosociales  que afectan la salud en los lugares de trabajo.

METROVIVIENDA CÚCUTA en cumplimiento de la Ley 1010 de 2006, “por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo”, crea el Comité de Convivencia Laboral, el cual tiene por objeto contribuir con mecanismos alternativos solución de las situaciones causadas por conductas de acoso laboral de los trabajadores al interior de la entidad.

Dicho Comité procurará generar una conciencia colectiva conviviente en la prestación de servicios de la empresa, con el fin de promover el trabajo en condiciones dignas y justas, la armonía y el buen ambiente ocupacional para todos los trabajadores, protegiendo la intimidad, la honra, la salud mental y la libertad de éstos.

CONFORMACIÓN DEL COMITÉ

Conformado por un número igual de representantes de la empresa y de los trabajadores, en el caso de la entidad por dos miembros de cada parte, cuenta con competencias actitudinales y comportamentales, tales como :
• Respeto
• Imparcialidad
• Tolerancia
• Serenidad
• Confidencialidad
• Ética

 

MIEMBROS DEL COMITÉ

Representantes de la Entidad:

  • Maria Susana Díaz Quintero (Presidente)
  • Ana Lucila Jaimes (miembro)
Representantes de los Trabajadores:
  • Diana Maritza Sánchez Torres (Secretaria)
  • Luis Carlos cadavid (miembro)

El periodo de los Miembros del Comité de Convivencia será de dos (2) años, a partir de la conformación del mismo, que se contarán desde la fecha de la comunicación de la elección y/o designación; se reunirá ordinariamente cada tres (3) meses y sesionará con la mitad más uno de sus integrantes y extraordinariamente cuando se presenten casos que requieran de su inmediata intervención y podrá ser convocado por cualquiera de sus integrantes.

CALENDARIO DE REUNIONES 2.013

  • Febrero 6
  • Mayo 7
  • Agosto 6
  • Noviembre 5